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22
LUG
2022
Pensioni, Quota 102 alla fine: torna davvero la legge Fornero?
A fine anno scade Quota 102, e senza nuove misure tornerà in vigore la discussa legge Fornero. Nel mentre l'Inps lancia l'allarme per il 2029
14
GIU
2022
Taglio del cuneo fiscale, perché la proposta di Confindustria è più ragionevole del salario minimo
Mentre l'Unione Europea e parte della politica italiana puntano sul salario minimo, Confindustria propone il taglio del cuneo fiscale
14
GIU
2022
Salario minimo, dignità massima
“Le nuove regole sul salario minimo proteggeranno la dignità del lavoro”
09
GIU
2022
Congedo straordinario 2022: come funziona
La Legge tutela espressamente il lavoratore che desidera accudire un familiare che si trova in condizioni di difficoltà: se un tuo familiare è affetto da grave disabilità, puoi assentarti dal lavoro e ricevere comunque la tua retribuzione, pagata dall’INPS.
17
MAG
2022
Mobbing: reato di maltrattamenti in famiglia anche nelle grandi imprese
Autore: Eleonora Pergolari Pubblicato il 17 maggio 2022
10
MAG
2022
Che cosa sono i permessi ex festività?
Dove si trovano le ex festività in busta paga, quante ne spettano e come possono essere utilizzate
09
MAG
2022
Approvato il decreto legge per l'equilibrio tra le attività lavorative e familiari (Bilanciamento Vita Lavoro)
Il 27 aprile 2022 è stata pubblicata in gazzetta ufficiale la legge 32 del 2022 che delega il governo a intervenire «per il sostegno e la valorizzazione della famiglia».
09
MAG
2022
ISEE 2022: i documenti necessari
L’ISEE è un indicatore che prende in considerazione i valori del patrimonio mobiliare e immobiliare di tutti i componenti del nucleo familiare, e ha lo scopo di valutare la situazione economica di ogni famiglia in funzione all'accesso a determinati servizi
09
MAG
2022
Bonus 200 euro per pensionati e lavoratori, approvato il decreto aiuti
Il bonus da 200 euro, misura una tantum per lavoratori e pensionati con redditi fino ai 35.000 euro, è previsto per contrastare il caro prezzi; per finanziarlo salgono le imposte per le imprese del settore energia
03
MAG
2022
Datore e RSPP, confusione di ruoli indice di difetto di organizzazione
Il ruolo consultivo e interlocutorio del responsabile del servizio di prevenzione e protezione (RSPP) va tenuto funzionalmente distinto da qualsiasi ruolo decisionale, soprattutto da quello datoriale
08
APR
2022
Altri impieghi negati dal datore se c’è conflitto di interessi
Stop al secondo lavoro se in «conflitto d’interessi» con l’attività dell’azienda. Il datore di lavoro può vietare o solo limitare ai propri dipendenti di svolgere l’ulteriore rapporto di lavoro. Idem quando c’è pregiudizio per la salute e sicurezza per il lavoratore
08
APR
2022
Dalla UE stop al segreto salariale
I datori di lavoro con almeno 50 lavoratori dovranno pubblicare le informazioni sul divario retributivo tra lavoratori e lavoratrici. La novità giunge dal Parlamento UE, pronto ad avviare i negoziati con i governi europei.
06
APR
2022
Lavoratori dello spettacolo: il quadro sulle riforme
Lo stato di emergenza che ha caratterizzato gli ultimi due anni e le difficoltà che ne sono conseguite hanno acceso i riflettori sui lavoratori di un settore rimasto frammentato e statico per molto tempo: quello dello spettacolo
01
APR
2022
Assunzione di lavoratrici: discriminatorio escludere del tutto le gestanti
Costituisce comportamento discriminatorio quello adottato dalla società che, nel procedere con il reclutamento di lavoratrici, escluda completamente quelle in gravidanza.
01
APR
2022
Buoni pasto: la guida completa
I buoni pasto, regolamentati dal Dm 122 del 2017, permettono al lavoratore di utilizzarli per il servizio sostitutivo della mensa aziendale, possono essere cartacei od elettronici e presentano diversi vantaggi fiscali per lavoratori e aziende
28
MAR
2022
Sostegno e valorizzazione della famiglia: il ''Family Act'' all’esame del Senato
l DDL di delega al Governo reca disposizioni in materia di sostegno all'occupazione femminile, promozione della natalità e sostegno dell'autonomia finanziaria dei giovani
24
MAR
2022
Servizi postali, per il solo trasporto non serve la licenza
Se un'ordinanza prefettizia consente la circolazione solo a chi trasporta merci, un veicolo che trasporta pacchi e corrispondenza senza il possesso di licenza postale non può essere multato, poiché trattasi di mero trasporto
23
MAR
2022
Opzione donna: che cos'è e come si accede
L'opzione donna è un trattamento pensionistico, calcolato secondo il sistema contributivo, che prevede la possibilità per le lavoratrici donne (dipendenti e autonome) di andare in pensione anticipata al ricorrere di determinati requisiti. Con il messaggio n. 169/2022 l'Inps ha fornito le istruzioni utili per accedere al pensionamento.
23
MAR
2022
Portale delle famiglie, come funziona il nuovo servizio Inps
All'interno della sezione "Le comunicazioni" si visualizzano i messaggi inviati via sms ed e-mail dall'Istituto all'utente ed è possibile consultare lo stato di avanzamento delle singole domande presentate
22
MAR
2022
Sentenza lavoro: esecuzione sospesa per ingiustificato squilibrio tra prestazioni
La Corte di Appello di Ancona sospende una sentenza di primo grado emessa al termine di una controversia individuale di lavoro nella sussistenza di ingiustificato squilibrio di vantaggi anche in assenza di prova del danno del datore
10
MAR
2022
Burnout: che cos'è l'esaurimento da lavoro?
Burnout: che cos'è l'esaurimento da lavoro? Avere poche energie, scarsa motivazione sul lavoro, sentirsi schiacciati dagli impegni. Sono questi i primi segnali d’allarme da tenere monitorati per capire se si soffre di burnout.
07
MAR
2022
Copyright, qual' è il suo significato
Il termine copyright indica quell'insieme di diritti che fanno capo all'autore di un'opera, permettendogli di utilizzare economicamente la propria creazione attraverso la sua riproduzione, distribuzione e diffusione
02
MAR
2022
Lecito il controllo del computer aziendale da parte del datore per verificare se il dipendente lavora
Datore di lavoro e lavoratore sono notoriamente portatori di diritti ed obblighi ben diversi: in quest'ottica, il datore di lavoro può esercitare una serie di poteri, insiti alla sua posizione imprenditoriale-datoriale nell’ambito del rapporto di lavoro.
02
MAR
2022
È estorsione la minaccia di licenziamento
Illecita la condotta del datore che, approfittando di condizioni favorevoli del mercato del lavoro, costringe i lavoratori ad accettare retribuzioni deteriori e inadeguate
02
MAR
2022
Lavoro di domenica: spetta il risarcimento?
Per la Cassazione, non è una regola il diritto al riposo domenicale se il lavoro richiede flessibilità, in ogni caso è prevista una maggiorazione retributiva non il risarcimento
28
FEB
2022
Assegno unico, perché è bene fare domanda entro il 28 febbraio 2022
Assegno unico, il 28 febbraio 2022 è la prima scadenza da tenere a mente per presentare domanda all'INPS. Non un termine ultimo, ma rilevante per richiedere la prestazione e ottenere il primo pagamento già a marzo. A ricordarlo è il comunicato stampa pubblicato dall'Istituto il 21 febbraio.
25
FEB
2022
Il divieto di trasferimento del lavoratore caregiver
Le garanzie offerte dall’ordinamento al lavoratore dipendente che assiste il familiare disabile anche alla luce dei principi espressi dalla giurisprudenza
16
FEB
2022
CONTROLLI DEL DATORE DI LAVORO SUI SISTEMI INFORMATICI: QUALI I LIMITI?
Un nuovo intervento della Cassazione su un tema in cui si intrecciano profili giuslavoristici e tutela della privacy (sentenza n. 25732/2021)
20
FEB
2022
Assenza per covid e comporto
Per il Tribunale di Asti la quarantena va esclusa dal computo (sentenza 5 gennaio 2022)
17
FEB
2022
IL MOBBING: DANNO BIOLOGICO, MORALE, ESISTENZIALE
Mobbing o mobbismo è un termine che in psicologia e nell'accezione comune indica una forma di abuso ovvero un insieme di comportamenti aggressivi di natura fisica e/o verbale, esercitati da una persona o da un gruppo di persone nei confronti di uno o più soggetti. Di seguito, una lettura approfondita per identificarlo nei vari ambiti.
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