Dopo un estenuante lavoro durato mesi, nei quali abbiamo fortemente insistito sulla necessità di andare incontro alle esigenze dei tantissimi lavoratori che operano lontano da casa e dalle proprie famiglie, la nostra Organizzazione vede finalmente realizzato l'impegno dell'azienda a dare seguito alle graduatorie nazionali e quindi alla concretizzazione della mobilità dei dipendenti su tutto il territorio.
La pianificazione dovrà prevedere la fruizione di almeno cinque giorni lavorativi di ferie entro il 5 maggio di ciascun anno, di almeno due settimane lavorative di ferie dal 15 giugno al 15 settembre di ogni anno e della spettanza residua entro la fine dell’anno di riferimento.
