Alla vigilia delle ferie estive OO.SS. e Azienda raggiungono un accordo (ponte) sul P.d.R. 2015. pertanto le lavoratrici e i lavoratori di Poste Italiane possono fare delle tranquille vacanze poichè a settembre verrà erogata la quota del 50% come acconto del premio.

Dobbiamo purtroppo constatare che trattandosi di un "accordo ponte" non ha potuto beneficiare di miglioramenti economici e ne modifiche di griglia tra figure professionali di staff e produzione.

Pertanto gli importi previsti in tabella sono gli stessi del 2014.

Siamo però riusciti ad ottenere l'impegno che entro il primo trimestre 2016 si apra la trattativa per un rinnovo globale del P.d.R. per il triennio 2016/2018.

In allegato il verbale.