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24-05-2017/14:18:00 Visitato: 862
L'istituto delle ferie e la cattiva gestione aziendale dello stesso

 

Oggetto: istituto contrattuale ferie.

Le scriventi OO.SS.,  con la presente, denunciano una attività gestionale da parte della dirigenza territoriale sempre più ossessiva, inaccettabile e francamente, per certi versi, incomprensibile, se non alla luce di eventuali premialità al raggiungimento di specifici obiettivi.
L’istituto delle ferie rappresenta un diritto costituzionalmente sancito, recepito dalla legge 300/70, un diritto che, da giurisprudenza consolidata, dovrebbe essere finalizzato al recupero di energie psicofisiche da parte dei lavoratori. Di contro, considerata l’azione vessatoria con cui viene gestita la fase di erogazione, anche in presenza di accordi regionali, puntualmente disattesi dalle Divisioni, oggi tale Istituto si trasforma in un ulteriore elemento di stress.
Diventa un problema farle, diventa un problema NON farle, diventa un affare di stato poterle spostare.
Si rammenta, altresì, che, considerata la cronica carenza di organico a tutti i livelli, sono venute meno quelle forme di garanzia di fruizione anche per coloro che devono coprire le assenze dei colleghi.
Ciò premesso, onde affrontare situazioni di criticità registrate in tanti contesti produttivi, scriventi Segreterie Nazionali  chiedono  il rispetto delle norme contrattuali e di legge vigenti in materia, rimarcano l’annosa questione legata  alla copertura di organico e  restano in attesa di un intervento urgente  sulle strutture periferiche, atto  a risolvere  questo assurdo, increscioso stato di cose.

Distinti saluti

Roma, 24 Maggio 2017

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